İlişiksizlik belgesi verilmesi iş ve işlemlerine ilişkin aşağıda açıklanan değişiklikler yapıldı.

SGK tarafından yapılan araştırma sonucunda yeterli işçiliğin bildirilmemiş olduğu anlaşılırsa, eksik bildirilen işçilik tutarı üzerinden hesaplanan prim tutarı, 5510 sayılı Kanunun 89'uncu madde gereği hesaplanacak gecikme cezası ve gecikme zammı ile
birlikte bir ay içinde ödenmek üzere işverene tebliğ edilir. Tebliğ edilen prim ve gecikme cezası ve gecikme zammının ödenmesi veya borca itirazda bulunulmaması halinde borç kesinleşir. Söz konusu borca itirazda bulunulmaması halinde işveren hakkında
5510 sayılı Kanunun 88. ve 89. maddeler uyarınca işlem yapılır.

Tebliğ tarihinden itibaren bir ay içerisinde SGK ünitesince hesaplanan borca işverence faturalı işçilik ödemeleri, fatura mukabili iş yaptırılması, işin kısmen devamlı işyeri sigortalıları ile yapılması veya 5510 sayılı Kanun'un 4'üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamı dışındaki kişilerin çalışması nedenleriyle itiraz edilmesi halinde söz konusu iş, incelenmek üzere Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı'nın ilgili Grup Başkanlığına intikal
ettirilecektir.

Yapılan araştırma işlemi sonucunda, ihale konusu işin yapıldığı süre zarfında SGK’ya bildirilmiş prime esas kazanç tutarının, bildirilmesi gereken prime esas kazanç tutarının altında olduğunun tespit edilmesi halinde farktan kaynaklanan prim, bir ay içinde
ödenmesi için işverene tebliğ edilir.

İşverence borcun tebliğ tarihinden itibaren bir ay içinde ödenmesi veya itirazda bulunulmaması halinde borç kesinleşir ve işlemler sonuçlandırılır. Tebliğ tarihinden itibaren bir ay içerisinde SGK ünitesince hesaplanan borca işverence faturalı işçilik ödemeleri, fatura mukabili iş yaptırılması, işin kısmen işverene ait başka işyeri sigortalıları ile yapılması veya 5510 sayılı Kanun'un 4'üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamı dışındaki kişilerin çalışması nedeniyle itiraz edilmesi halinde söz konusu iş, incelenmek üzere Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı'nın ilgili grup Başkanlığına intikal ettirilecektir.

SGK Ünitesince yapılacak ön değerlendirme (araştırma) işleminde, meslek mensuplarınca yapılacak incelemelerde ya da SGK’nın denetim ve kontrolle görevli memurlarınca düzenlenecek olan raporlarda Çeşitli İşkollarına Ait Asgari İşçilik Oranlarını Gösterir Tebliğ'in yayımı tarihinden itibaren Tebliğ ekindeki asgari işçilik oranlarının dikkate alınması gerektiğinden, Tebliğ'in yayımlandığı tarihten itibaren (bu tarih dahil) başlayan işler ile ilgili olarak Tebliğ eki listede bulunan yeni oranlar esas alınmak suretiyle işlem yapılacaktır.

Ancak, Tebliğ'de bazı işkollarının asgari işçilik oranları değiştiğinden Tebliğ'in yayımlandığı tarihten önce biten veya bu tarihten sonra bitecek olan işlere ilişkin fark prim borcunun idari aşamada kesinleşmemiş olması koşuluyla eski oranla yeni oran kıyaslanarak düşük olan orana göre işlem yapılacaktır.

Bir ya da birden fazla blok olarak yapılan özel nitelikteki inşaat işlerinde; işverence talep edilmesi halinde, bitirildiği belirtilen kısımlar için ayrı asgari işçilik araştırma işlemi yapılabilir ve bu kısımlar için kısmi ilişiksizlik belgesi verilebilir.

Bu durumda özel nitelikteki inşaatın tamamı bitirildiğinde, ayrıca inşaatın yapı ruhsatında mevcut toplam metrekaresi üzerinden asgari işçilik araştırma işlemi yapılmaz. Dolayısıyla, daha önce bitirilen ve kısmi ilişiksizlik belgesi verilen bölümlerin yüz ölçümleri ile bu kısımlar için SGK’ ya bildirilmesi gereken prime esas kazanç tutarları, son değerlendirmede dikkate alınmaz.

ÖZEL BİNA VE İHALE KONUSU İŞLERE AİT İLİŞİKSİZLİK BELGESİ VERİLMESİ İŞ VE İŞLEMLERİ:

İlişiksizlik belgesi verilmesi iş ve işlemlerine ilişkin 4.2.2011 tarihli ve 2011/13 sayılı Genelge' de bazı düzenlemeler yapılarak uygulamada değişiklikler yapılmıştır.

1-04.02.2011 tarihli ve 2011/13 sayılı Genelge'nin;

"1) GENEL AÇIKLAMALAR" başlıklı bölümünün on birinci paragrafı değiştirilmiştir. Buna göre daha önceki genelge hükmünden farklı olarak "Tebliğ edilen prim ve gecikme cezası ve gecikme zammının ödeneceğinin işveren tarafından yazılı olarak taahhüt edilmesi halinde" düzenlemeden kaldırılmıştır. Buna göre işveren tarafından borcun ödenmesi veya itirazda bulunulmaması halinde borç kesinleşmektedir.

Bu hükme ilave olarak "Tebliğ tarihinden itibaren bir ay içerisinde ünitece hesaplanan borca işverence faturalı işçilik ödemeleri, fatura mukabili iş yaptırılması, işin kısmen devamlı işyeri sigortalıları ile yapılması veya Kanun'un 4'üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamı dışındaki kişilerin çalışması nedenleriyle itiraz edilmesi halinde söz konusu iş, incelenmek üzere Rehberlik ve Teftiş Başkanlığının ilgili Grup Başkanlığına intikal ettirilecektir" hükmü getirilerek daha önceki hükümdeki "Kurumca inceleme yapılır" ibaresinin kapsamı açıklanmıştır.

2- 04.02.2011 tarihli ve 2011/13 sayılı Genelge'nin;"4.3- İhale konusu işte çalışacak kişi/ gün sayısının belli olmadığı işler" başlıklı bölümünün son paragrafı değiştirilmiştir.

Daha önce tebliğ edilen borcun ödenmemesi halinde ihale konusu işin devamlı mahiyette işyeri sigortalıları ile yaptırılıp yaptırılmadığının tespiti amacıyla durum incelemeye sevk
edilmekte iken yapılan değişiklikle borca itiraz edilmemesi halinde borcun kesinleşeceği ve işlemlerin sonuçlanacağı açıklanmıştır.

Ancak tebliğ tarihinden itibaren bir ay içerisinde ünitece hesaplanan borca işverence faturalı işçilik ödemeleri, fatura mukabili iş yaptırılması, işin kısmen işverene ait başka işyeri sigortalıları ile yapılması veya Kanun'un 4'üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamı dışındaki kişilerin çalışması nedeniyle itiraz
edilmesi halinde söz konusu iş, incelenmek üzere Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı'nın ilgili Grup Başkanlığına intikal ettirilecektir" hükmü eklenerek işverenin itirazının kapsamı açıklanmıştır.